Havacılık Tazminatı, Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatına (Eurocontrol) üye ülkelerin sivil havacılığa hizmet veren çalışanlarına, Eurocontrol’ den tahsil ederek, ödediği bir ücrettir. Bu tazminat Eurocontrol tarafından belirlenen kurallar neticesinde ülkemizde DHMİ, SHGM ve MGM çalışanlarına verilebilmektedir. Ülkemizde Havacılık Tazminatının dağıtımı tek bir merkez koordinasyonunda yapılmadığından kurumların bireysel uğraşları sonucu her kurum için farklı dağıtım oranları meydana gelmiştir.

2017 yılı 4. Dönem Toplu Sözleşmesinde, Eurocontrol gelirlerinden karşılanmak üzere Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) personellerine ödenen havacılık tazminatı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) ve Meteoroloji Genel Müdürlüğü (MGM) personellerine de belirli koşul ve oranlarda ödenir maddesi yürürlüğe girmiştir. İlgili maddeye göre bu tazminatın ödenme şekli belirli esaslara göre yapılması kararlaştırılmıştır. Bu esaslar;

• 375 sayılı KHK’nın 9. maddesine göre merkez ve taşra personelinin ek ödemeleri döner sermaye bütçesinden karşılanacaktır.
• Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyet Teşkilatı (Eurocontrol) gelirlerinden karşılanmak üzere tamamen karşılananlara en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının %30’unu, kısmen karşılananlara %20’sini, bunların dışında kalanlara ise %10’unu geçmemek üzere havacılık tazminatı ödenecektir.
• Eurocontrol gelirlerinin yeterli olmaması durumunda havacılık tazminatı ödenmeyecek, ek ödemeler ise 375 sayılı KHK’nın 9. maddesinde belirtilen miktarı geçmemek üzere genel bütçeden yapılacaktır.

2021 yılı 6. Dönem Toplu Sözleşmesiyle yukarıdaki oranlar %50 arttırılarak, tamamen karşılananlar için %45, kısmen karşılananlar için %30 ve karşılanmayanlar için %15 olarak yenilenmiştir.

MGM ve SHGM kurumları havacılık tazminatları hususunda bu oranlara tâbi olurken DHMİ kurumu personelleri, tamamen karşılananlar için %900, kısmen karşılananlar için %450 ve karşılanmayanlar için ise %225 oranlarını geçmemek kaydıyla havacılık tazminatı almaktaydılar.

5 Temmuz 2022 tarihinde yayınlanan 7417 sayılı kanunun 48. maddesi ile SHGM personeline ödenecek havacılık tazminatı oranları DHMİ ile aynı şartlara getirilerek SHGM ’nin havacılık tazminatı konusundaki mağduriyeti giderilmiştir. Ancak havacılık tazminatı konusundaki haklarını almak ve mağduriyetlerini gidermek için SHGM ile aynı anda yola çıkan ve aynı maddelere tabi olarak havacılık tazminatı alan MGM bu kanunda yer almayarak unutulmuştur.

2025 yılının mart ayında gerçekleştirilen yeni görüşmeler neticesinde DHMİ ve SHGM kurumlarının önceki kazanımlarına ilave performans ödemeleri kalemleri getirilmiş olup 2025 yılı Nisan ayı itibariyle kendi bünyelerinde çalışan personellerin bulundukları kadro ve pozisyonlara göre 30.000TL ile 100.000 TL arasında ek iyileştirme almaları kararlaştırılmıştır. Ne yazık ki MGM kurumu çalışanları bu yasadan da muaf tutulmuş ve yine büyük bir haksızlığa maruz kalmıştır.

Şu var ki, bahsi geçen kurumlar arasındaki bu havacılık oranları farklılıkları kurumların kendi uhdelerinde belirlenip ülke kaynaklarından karşılanıyor olsaydı her kurumun kendi iç dinamiğidir denilebilir bu konudaki haklılık tartışılabilirdi. Ancak kaynağı Eurocontrol olan ve paranın dağıtılması hususundaki belirlediği kendi talimatları içerisinde SHGM ve DHMİ gibi MGM çalışanları da bu haklardan faydalanır demelerine rağmen, gerekli kanun düzenlemeleri yapılmadığı için Meteoroloji çalışanlarının bu denli büyük ölçüde mağdur edilmesiyle yapılmak isteneni anlamak mümkün değildir. Söylenecek daha çok söz var lakin kelimelerin kifayetsiz kaldığı noktadayız..