Flightmet
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikalar, 26 Eylül’de Ankara Anıtpark’ta kamu teknik personelinin sorunlarını gündeme taşımak üzere bir araya geldi. Mühendis, mimar, şehir plancısı, tekniker ve teknisyenlerin ortak taleplerinin dile getirildiği buluşmada, Meteoroloji Genel Müdürlüğü personelinin havacılık tazminatı talebi de öne çıktı.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikalar tarafından düzenlenen Anıtpark buluşmasında, kamu teknik personelinin ekonomik ve özlük haklarından mesleki sorumluluklarına kadar birçok konu gündeme getirildi. Eylemin öncesinde yapılan çağrılarda da teknik personelin mali kayıplarının giderilmesi, mesleki statünün güçlendirilmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi başlıkları öne çıkarılmıştı.
Ancak Meteoroloji Genel Müdürlüğü personeli açısından Anıtpark’ın öne çıkan başlıklarından biri havacılık tazminatıydı.
MGM çalışanları, üzerinde “MGM Personeli Hakkını İstiyor!” ve “Havacılık Tazminatı Hakkımızdır!” ifadelerinin yer aldığı pankartla taleplerini bir kez daha kamuoyuna taşıdı. Etkinlik kapsamında MGM personelinin sorunlarına ilişkin röportaj ve açıklamalar da gerçekleştirilerek, havacılık meteorolojisinin kamuoyundaki görünürlüğünün artırılması amaçlandı.
Sivil havacılık hizmetinin içinde, hak ettiği tazminat sisteminin dışında
Havacılık meteorolojisi, uçuş operasyonlarının güvenli ve düzenli yürütülmesinde doğrudan rol oynayan hizmetlerden biri. Meteoroloji personeli; meydanlarda METAR, SPECI ve TAF gibi gözlem ve tahmin ürünlerini hazırlıyor, rüzgâr, görüş, basınç, bulutluluk ve tehlikeli hava olaylarını takip ederek uçuş operasyonlarına meteorolojik bilgi sağlıyor.
Bu hizmetler yalnızca mesai saatleriyle sınırlı değil. Havalimanlarında meteorolojik hizmetler 7 gün 24 saat esasına göre sürdürülüyor.
MGM personelinin talebi son derece açık: Havacılık operasyonlarının ayrılmaz bir parçası olan meteoroloji çalışanlarının, sundukları hizmetin niteliği ve taşıdıkları sorumluluğun karşılığını havacılık tazminatı sisteminde adil biçimde alınması.
Bugün DHMİ ve SHGM bünyesinde havacılığa yönelik hizmetler için uygulanan yüksek oranlı tazminat mekanizmaları bulunurken, aynı havacılık hizmet zincirinin meteorolojik ayağını yürüten MGM personeli denklerine oranla 50 kat düşük havacılık ek ödemeleri almakta (30 kat düşük havacılık tazminatı ve hiç alamadığı sivil havacılık sektörü çalışanlarına özel performans primi).
Anıtpark’ta verilen mesaj da bu nedenle yalnızca bir ücret talebi olarak değil, yürütülen hizmet ile bu hizmetin mali karşılığı arasındaki ilişkinin yeniden değerlendirilmesi talebi olarak öne çıktı.
Teknik personelin ortak mücadelesinde MGM’nin özel gündemi
Anıtpark buluşmasında mühendis, mimar, şehir plancısı, tekniker ve teknisyenlerin ortak sorunları da gündeme getirildi. Meslek kanunu, 3600 ek gösterge, kazanımların emekliliğe yansıması ve hizmet kollarından kaynaklanan hak farklılıklarının giderilmesi gibi başlıklar tüm teknik personelin ortak talepleri arasında yer aldı.
MGM personeli açısından ise bu ortak gündeme havacılık tazminatı başlığı eklendi.
26 Eylül’de Anıtpark’ta bir kez daha ortaya konulan talep açık:
MGM personeli, havacılık hizmetlerindeki sorumluluğunun karşılığını istiyor.
“MGM PERSONELİ HAKKINI İSTİYOR!
HAVACILIK TAZMİNATI HAKKIMIZDIR!”
